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DEIS : Diplôme d’État d’Ingénierie Sociale

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Présentation

Comme son nom l’indique, le Diplôme d’Etat d’Ingénierie Sociale (DEIS)  forme aux métiers de l’ingénierie sociale fondées sur trois activités référentielles [voir le référentiel activité - pdf] :

  • « l’expertise-conseil », c’est-à-dire savoir diagnostiquer et contextualiser pour mieux proposer et anticiper,
  • « la conception et le développement », c’est-à-dire savoir construire, piloter et développer les réponses aux besoins sociaux dans un contexte de plus en plus complexe,
  • « l’évaluation », c’est-à-dire savoir mettre en œuvre des démarches évaluatives et en communiquer les résultats.

Dans le domaine des politiques sociales et de l’intervention sociale, l’ingénierie sociale met en œuvre une expertise qui prend en compte la complexité des situations et des organisations.  Le DEIS forme différents profils, appelés aujourd’hui « cadres développeurs », qui sont en capacité de penser d’un point de vue stratégique et prospectif, le développement ou l’adaptation de l’offre de service.

Il permet l’obtention d’un diplôme d’état en travail social de niveau I, avec la possibilité de valider parallèlement un Diplôme des Hautes Etudes des Pratiques Sociales (DHEPS). Enfin, la formation du CCRA propose une passerelle amenant à l’obtention d’un MASTER II, Analyse et Conception de l’Intervention Sociale (ANACIS) délivré par la Faculté d’anthropologie et de sociologie de l’Université Lumière, partenaire de la formation du DEIS au sein du CCAURA.
 
Le DEIS a succédé, en 2006, au Diplôme Supérieur de Travail Social (DSTS). A ce titre, une passerelle est proposée aux détenteurs d’un DSTS afin d’obtenir un DEIS

Le DEIS est ouvert à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

 

Coordinateur : Nicolas BERUT
Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Suivi administratif : Laurence SAUZE
Les mardis, jeudis et vendredis
Tél LD : 04 37 64 49 93
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Objectifs de la formation

La formation au DEIS s’appuie sur un Référentiel de compétences [voir le référentiel de compétence - pdf] décliné en trois « domaines de compétence » que sont « la production de connaissance », « la conception et la conduite d’actions » et « la communication et les ressources humaines ».

Le DEIS vise à répondre à la demande :

  • de perfectionnement des professionnels dont la fonction d’encadrement nécessite de solides compétences analytiques et méthodologiques : cadre manager, cadre développeur, chargé de mission,  etc.
  • de qualification des professionnels qui postulent à des fonctions à haut niveau de responsabilité ou qui souhaitent s’orienter vers la formation en travail social : Experts des politiques sociales, de l’action sociale et médico-sociale, Conseiller technique en travail social, Consultant, Formateurs, etc.



Contenu de la formation

La formation au DEIS s’ancre sur un référentiel de formation décliné en trois « domaines de formation » que sont « la production de connaissance », « la conception et la conduite d’action » et « la communication et les ressources humaines ». : → Voir le document Enseignement DEIS_CCAURA (pdf)

C’est  une formation par la recherche, qui s’appuie sur :


Elle se valide par l’obtention de trois certifications [voir le référentiel de certification - pdf],  sanctionnant la production d’un mémoire de recherche à dimension professionnelle (de 90 à 120 pages), d’un article (de 10 000 à 12 000 signes) et d’une étude de terrain résultat d’un travail collectif (de 30 à 25 pages hors annexes).

Elle se déroule sur six semestres et s’organise sur la base de regroupements de quatre à cinq jours mensuels, de septembre à juillet.



Coût de la formation & modalités de financement

Coût de la formation

L’inscription pour la promotion 2018 – 2021 est de 16 025 €

Répartition du coût par année universitaire :

  • 2018-2019 – 1ère année : 290h.50 :5 320 €
  • 2019-2020 – 2ème année : 423h.50. : 7 756 €
  • 2020-2021 – 3ème année : 161h. : 2 949 €

Répartition du coût par année civile :

  • 2018 : 80h.50 : 1 474 €
  • 2019 : 325 h.50 : 5 961 €
  • 2020 : 381h.50 : 6 987 €
  • 2021 : 87h. 50: 1 603 €

Le parcours du candidat et son niveau de qualification peuvent amener à des dispenses de domaines de formation ou à des allègements qui seront à définir avec l’équipe pédagogique du CCAURA et qui seront alors déduites au prorata temporis du coût total de la formation.

Modalités de financement

Le DEIS est un diplôme d’état en travail social de niveau 1. A ce titre, il est :

  • Eligible au Congé Individuel de formation (CIF) auprès de votre Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA – Fonds de formation) : Unifaf, Uniformation, AGEFOS PME, etc.
  • Eligible au Compte Personnel Formation (CPF)
  • Eligible auprès du Plan de formation de votre employeur.

Un financement à titre personnel peut également être envisagé entre le candidat et le CCAURA. Il fera alors l’objet d’une convention ad-hoc.




 

Conditions de candidature

Ces conditions sont définies réglementairement (articles 2 et 3 de l’Arrêté du 2 août 2006). Elles délimitent le public éligible à la formation et les modalités d’admission organisées par le CCAURA.

Le public pouvant accéder à la formation

Pour pouvoir se présenter à la procédure d’admission, le candidat doit remplir au moins une des conditions suivantes :


La procédure d’admission

Elle est organisée par le CCAURA et se déroule en trois étapes :

  • La constitution d’un dossier de candidature
  • Si votre candidature est recevable administrativement, vous serez convoqué-e à une épreuve de sélection
  • A la suite d’une commission de sélection, vous serez ou non admis-e définitivement dans la formation



Modalités de candidature

Pour vous inscrire en 2018, vous devez nous envoyer le dossier de candidature au CCAURA :
les conditions et modalités d'inscription 2018 et le dossier d'inscription 2018 (formulaire à remplir numériquement)

CCAURA
Le Sémaphore
20 rue de la Claire
69009 Lyon

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VAE

Le DEIS est ouvert à la Validation des Acquis de l’Expérience.

Le CCAURA propose d’accompagner les projets de VAE des candidats au DEIS, dans le cadre de l’Association Rhône-Alpes pour la Validation des Acquis de l’Expérience du Travail Social et de la Santé (A-VAE-TSS).  

Vous y trouverez un accompagnement personnalisé de votre démarche, tout au long des étapes de cette VAE



Passerelle DSTS

Le CCAURA propose un programme spécifique de formation s’adressant aux titulaires d’un DSTS en vue de l’obtention du DEIS, conformément au cadre réglementaire. Les titulaires d’un DSTS sont en effet dispensés de deux domaines de formation (DF) : « Production des connaissances » (DF 1) et « Communication et ressources humaines » (DF 3). Ils doivent donc obtenir le DF 2, « Conception et conduite d’actions », dont la certification porte sur la réalisation d’une étude de terrain (Voir l'onglet Contenu de la formation)

Pour ce faire, le CCAURA vous propose d’intégrer un groupe d’étudiants en charge de la coproduction d’une étude de terrain dans le cadre d’une promotion DEIS en cours, et de participer au programme de formation  suivant :

  • 17 jours de regroupement en centre,
  • 5 jours de présence sur le terrain d’analyse,
  • 10 jours  de travail collectif.

En tout, la formation dispensée compte 224 heures réparties comme suit :

  • Epistémologie : 14 heures,
  • Soit deux regroupements de deux jours en centre. Il s’agit d’actualiser les fondements critiques des problématiques sociales, des politiques sociales et des interventions sociales.
  • Ingénierie : 35 heures,
  • Soit un regroupement de trois jours en centre. Il s’agit de s’approprier les méthodologies, méthodes er stratégies d’un rapport d’étude.
  • Etude de terrain : 175 heures de travail personnel et collectif.
  • Soit cinq regroupements de deux jours en centre, auxquels s’ajoutent cinq jours sur le terrain d’étude et 70 heures de travail personnel et collectif.

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Le Sémaphore
20 rue de la Claire
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Le CCAURA

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